鲸驰

岗位信息

• 汇报对象： CEO
• 工作地点： 深圳·南山区（可远程）
• 薪酬范围： 150W-300W

岗位职责

技术架构与核心系统实现

1. 主导全栈技术架构规划与核心系统开发，覆盖交易执行、回测框架、风控引擎、数据平台等关键模块
2. 亲自主导或深度参与低延迟交易引擎等核心系统的编码、调试与性能优化，实现微秒级响应、万级并发、7×24 小时稳定运行
3. 建立策略研发标准化流程与工具链，提升策略迭代效率 50% 以上
4. 定期开展架构与代码评审，推动持续重构与技术债务管理，确保系统可维护性与可扩展性

技术引领与团队赋能

1. 建立量化工程师能力模型与职级体系，明确技术成长路径与考核标准
2. 深度参与核心技术人才招聘与评估，主导编码与系统设计能力考核，确保团队技术基因优质
3. 组织技术分享、黑客马拉松、代码评审，营造极客文化与持续学习氛围
4. 构建内部技术知识库与最佳实践指南，推动团队技术栈持续演进

技术工程化与协作流程优化

1. 构建策略"研究 → 验证 → 实盘"全链路自动化流水线，推动 CI/CD 在量化研发中的深度应用
2. 建立系统健康与策略表现实时监控与智能告警体系，实现异常快速定位与自动恢复
3. 协同投研、交易、运维等团队，确保技术方案与业务目标高度对齐
4. 统一内部技术工具与平台，提升整体研发效能 30% 以上

技术前瞻与创新探索

1. 持续跟踪 AI/ML、异构计算（GPU/TPU）、硬件加速（FPGA）、区块链等前沿技术在量化领域的应用
2. 主导技术调研与原型开发，推动前沿技术从概念到落地，形成可商业化的技术优势
3. 建立与高校、研究机构及科技公司的合作渠道，引入外部技术资源，形成"产学研用"闭环